当社では毎月第四土曜日は全体会議の時間を設け、社内教育に取り組んでいます。
11月26日（土）はメンタルヘルスケアや、2024年から義務化のはじまる残業時間、職場におけるパワハラ・モラハラ対策の義務化に関する動画を社員一同で視聴しました！！
東北黒沢建設工業では衛生委員会を設け、快適な職場環境の形成を推進しております！！